Zobraziť galériu

Ilustračné foto
Zdroj: PSA

2. marca – Priemerná mesačná mzda v automobilke bez zarátania manažmentu dosiahla vlani 1 395 eur.

Výrobní operátori, teda ľudia pracujúci priamo na linke, či vo výrobe zarábali podľa údajov PSA viac ako tisíc eur. Nielen nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a hrozba odchodu ďalších do závodu Jaguar Land Rover Slovensko, ktorá zamestná priamo až 2800 ľudí, spôsobili rast miezd. S náborom pracovníkov do výroby chce spoločnosť začať koncom tohto roku. Britská automobilka na Slovensku preinvestuje 1,4 miliardy eur. Spoločnosť momentálne inzeruje okolo 75 voľných pozícií v rámci výrobných, logistických a manažérskych technických tímov, ako aj podporných funkcií, ako sú ľudské zdroje a financie. Nábor zamestnancov začal už v roku 2016, v súčasnosti pre automobilku pracuje 130 zamestnancov. Koncom tohto roka začne spoločnosť s náborom výrobných pracovníkov, ako sú kvalifikovaní pracovníci, operátori či technici. 

Zvýšenie miezd v PSA je výsledkom kolektívnej dohody uzavretej po päťmesačných rokovaniach medzi vedením automobilky a jej odborovou organizáciou OZ Kovo. Na ich základe zvyšuje trnavská automobilka PSA Groupe Slovakia v roku 2017 základné mzdy svojich zamestnancov v priemere o 6,3 percenta. Ako informovala PSA Groupe Slovakia v tlačovej správe, priemerná mesačná mzda v automobilke bez zarátania manažmentu dosiahla v roku 2016 úroveň 1 395 eur vrátane prémií a príplatkov a oproti roku 2015 sa zvýšila o 64 eur. Priemerná mesačná mzda výrobného operátora dosiahla 1 007 eur.

Automobilka sa s odbormi dohodla, že ocení lojalitu zamestnancov. Tým, ktorí odpracovali viac ako 10 rokov, od februára zvýši mesačnú mzdu o pevnú čiastku 53 eur. Dlhoroční zamestnanci si tak môžu, po zohľadnení nových pravidiel flexibility, mesačne prilepšiť celkovo až o 94 eur. V prípade zamestnancov, ktorí odpracovali osem až 10 rokov sa pevná mesačná čiastka zvyšuje o 43 eur. Ostatným a novonastupujúcim sa pevná čiastka zvýši o 33 eur. Aj sociálny program bude zvýhodňovať zamestnancov s dlhšou dobou pracovného úväzku. Dohodnutá bola nová podoba mesačnej flexibility pracovného času, s ktorou súvisí dohodnuté vyplácanie podielu na zisku aj v rokoch 2018 a 2019. V prípade splnenia cieľov bude v roku 2018 a 2019 vyplatený podiel na zisku do 480 eur.

Trnavská automobilka aktuálne finalizuje obsadzovanie miest na štvrtú, víkendovú zmenu, ktorá pozostáva z dvoch (sobota-nedeľa), alebo troch (piatok-sobota-nedeľa) pracovných zmien. Zvyšovanie objemov výroby a s tým spojený úspech predaja modelov vytvorilo celkovo 800 nových pracovných miest, v súčasnosti je ešte približne 50 voľných.

PSA Peugeot Citroën má závod v Trnave. Strategickú investíciu francúzsky koncern oznámil v januári 2003 a do začatia výroby dosiahla 700 mil. eur. Vlani trnavská automobilka PSA Groupe Slovakia vyrobila 315 050 vozidiel a dosiahla tak nový rekord v objeme výroby.

Hliadky dopravnej polície na 02.03.02.2017

Zmena je vyhradená podľa vývoja aktuálnej dopravno-bezpečnostnej situácie.